不動産営業(仲介・受託) \ずっと暮らしたい新潟へ。/

Real estate Agent

新潟市東区

仕事の概要

チラシやホームページでお問い合わせ、会員登録をいただいたお客さまへ、最適な不動産情報をご紹介します。初めての住宅購入のお客さまへは、資金計画や不動産購入の流れなどをご説明し、住宅購入に際し全面サポートし最適なご提案をします。
中古住宅購入+リフォームの場合は、リフォームスタッフと連携、土地購入+新築の場合は、新築スタッフと連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。お客様のことを真剣に考えられる方が活躍できる仕事です。不動産業の経験は特に必要ありません。サービス業などで培ったホスピタリティ精神でお客さま一人ひとりに最適なご提案をしてください。
※反響営業なので、飛び込み等の営業はありません。
「DAIKEN不動産」は、新潟市東区に特化し不動産情報を取り扱っています。ホームページに公開している物件数は常に300件以上、豊富な物件の中から最適なご提案ができるよう、毎日最新の情報に更新しています。

【入社後の流れ】
未経験者は営業同行をしながら不動産知識や営業スキルを学び、数か月後の独り立ちを目指します。


身につくスキル

不動産売買や仲介業務に加え、住宅ローンなどの資金調達などに関する専門知識をつけることができます。お客さまの人生設計に関わるお仕事でもあるためやりがいもあります。


CULTURE福利厚生・社内制度

  • 研修制度 共育カレッジ

    研修制度 共育カレッジ

    毎月第2火曜日の朝7時10分より社内研修プログラム「共育カレッジ」を開催しています。もちろん受講無料。社会人としてのあるべき見識、教養を深める場として毎回テーマを決め行っています。(参加者は早朝出勤扱い)

  • 表彰制度 DAIKEN AWORDS

    表彰制度 DAIKEN AWORDS

    12月に行われる社員総会で、会社への貢献が大きい社員を表彰します。営業成績のみならず、バックグラウンドで支えている社員など、全ての社員を対象に1年間の優秀者を選出します。

  • 社内イベント

    社内イベント

    社員旅行(隔年)、バーベキュー(6月)、スポーツ大会(数回)など、仕事を離れた場での交流を大切にイベントを開催しています。その他有志によるフットサルやテニスなども定期的に開催、業務終了後に汗を流しています。

  • 業務効率化ツール

    業務効率化ツール

    施工管理ツール「ダンドリワーク」、連絡ツール「チャットワーク」、勤怠管理ツールなどのクラウドサービス、パースソフト「ウォークインホーム」を採用しており、時間を無駄にしない効率的な働き方を推進しています。

  • ベクトル共有

    ベクトル共有

    毎日の朝礼、月初の会議、半期の振り返りと下期の目標共有(下期方針勉強会)、新しい期の方針共有(経営計画発表会)など、会社のベクトルを合わせ、PDCAサイクルを回すシクミがあります。


GUIDELINES募集要項


給与

月給200,000円 ~ 350,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。

賞与

年2回(7月/12月)

昇給

年1回

資格

◆普通自動車免許
★地元新潟県の方も、Uターン、Iターンも大歓迎!
異業種からの転職者や未経験者も活躍中!

【歓迎する資格】
・宅地建物取引士(宅建)

【歓迎するスキル】
・不動産仲介、売買の経験
・サービス業、接客業の経験者

【こんな方を求めています!】
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・新潟を盛り上げたい方、魅力を発信したい方、新潟が大好きな方

勤務地

ダイケン不動産/新潟市東区浜谷町1-2-6 ★新潟バイパス・竹尾I.Cより車で15分

勤務時間

8:30~18:00(休憩12:00~13:00他)

休日休暇

ローテーションで週休2日(平日他)
GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇

諸手当

46,000円 ~ 120,000円(※経験により要相談)
月40時間のみなし残業込み

待遇・福利厚生

未経験者大歓迎♪
◆社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆賞与年2回(7月/12月)
◆交通費支給(月額16,000円まで)
◆健康診断(年1回)
◆企業型DC(企業型確定拠出年金)
◆資格手当
◆社員割引制度
【この他にも】
◎「共育カレッジ(企業内大学)」他教育制度でスキルUP!
→教養を身につける朝活など教育制度も充実、個々のレベルアップを応援する社風
◎社内イベントでスタッフ同士の交流を深めています
→バーベキュー、スポーツ大会、社員旅行、経営計画発表会、年間表彰、新年会、忘年会など
◎委員会活動
→社内活性化委員会、安全運転推進委員会、環境整備委員会など、計6つの委員会活動があります。
様々な制度や取り組みで、社内の規律と働きやすい環境を整えています。

選考の流れ

【書類選考】
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【1次面接】
※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど
お聞きしたいと考えております。適性検査も行います。

【2次面接】
※適性検査の結果共有、条件面等最終擦り合わせを行います。

【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください!

応募方法

エントリーフォームよりご連絡ください。

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